Zielfindung, Zieloptionen und Profildarstellung

Im ersten Abschnitt beschäftigen Sie sich mit der Zielkonkretisierung. Hier analysieren Sie gemeinsam mit Ihrem Coach Ihre Lebens- und Karrierepläne. Im Zusammenspiel mit Ihren sozialen und persönlichen Ressourcen lassen sich Ihre persönlichen Ziele ermitteln. 

Alte Ziele werden hinterfragt, neue Wege werden aufgezeigt. Schritt für Schritt ebnen Sie sich den Weg in Ihre neue Karriere.

Mit diesem Wissen und der Begleitung unserer Coaches verbessern Sie nicht nur Ihr Selbst- und Zeitmanagement, sondern bauen sich auch ein persönliches Netzwerk auf.

Anschließend optimieren Sie Ihrer Bewerbungsunterlagen, wobei die individuelle Darstellung, Ihre digitale Selbstpräsentation und Ihre Profilpflege in der Onlinepräsenz im Fokus stehen.

So steht Ihnen und Ihrer zielgerichteten Stellenrecherche nichts mehr im Weg!

Vorstellungsgespräch und besondere Bewerbungs- und Einstellungsverfahren

Im ersten Teil bereitet Sie Ihr Coach für Vorstellungsgespräche vor. Hierbei werden Themen wie Vorbereitungstechniken für Gespräche sowie Kommunikations- und Telefontraining behandelt. Des Weiteren wird Ihr Coach mit Ihnen Stressfragen und Stolpersteine besprechen und Ihnen beibringen, wie Sie sich bei Vorstellungsgesprächen gut vermarkten können. Um Ihr erworbenes Wissen auf die Probe stellen zu können, werden "Mock-Interviews" durchgeführt. Durch den immer häufigeren Einsatz von Technik in Unternehmen werden Sie auch mit Algorythmen, Chatbot & Co. konfrontiert, welche Sie von Ihren Qualifikationen überzeugen müssen. 

Im zweiten Teil wird Ihr Coach mit Ihnen besondere Bewerbungs- und Einstellungsverfahren besprechen. Dabei wird auf die Grundlagen, den Ablauf sowie Übungen und Beurteilungen im (E)–Assesment-Center eingegangen.

Damit Sie für den Bewerbungsprozess bereit sind wird Ihre Coach mit Ihnen Ihre individuellen Herausforderungen im Bewerbungsprozess meistern und mit Ihnen ein Kompetenzprofil erstellen.