Online-Seminar "Stark durch Wandel: Resilienz in der Digitalen Transformation"
Mi, 19. Feb. 2025, 13:00 bis 17:00
Dauer: 4 Stunden
Preis: 700,00 € zzgl. Mehrwertsteuer
Die großen Herausforderungen in der digitalen Transformation sind vielfältig: Neue Technologien, sich verändernde Arbeitsprozesse und ein dynamisches Marktumfeld erfordern Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und mentale Widerstandskraft.
In diesem Online-Seminar lernen Sie, wie Resilienz als Schlüsselfaktor für erfolgreiches und nachhaltiges Handeln in der digitalen Welt aufgebaut und gestärkt werden kann.
Entdecken Sie, wie Sie sich und Ihr Team mental auf die Chancen und Herausforderungen der digitalen Transformation vorbereiten, wie Sie Stresssituationen souverän meistern und Ihre Stärken gezielt einsetzen. Profitieren Sie von praxisnahen Tipps, inspirierenden Fallbeispielen und interaktiven Übungen, die Ihnen helfen, selbst in turbulenten Zeiten den Fokus zu bewahren.
Zielgruppe:
Führungskräfte, die ihr Team durch die digitale Transformation begleiten möchten
Mitarbeitende, die ihre Resilienzfähigkeit ausbauen wollen
Unternehmen, die ihre Arbeitskultur nachhaltig stärken möchten
Methodik:
Interaktive Live-Webinare mit Experten
Gruppenübungen und Breakout-Sessions
Reflexion und individuelle Zielsetzung
Zusätzliche Materialien zum Download (Checklisten, Übungen, etc.)
Inhalte
Einleitung:
Was bedeutet Resilienz?
Die Rolle der Resilienz in der digitalen Transformation
Herausforderungen der digitalen Transformation:
Veränderungsdruck und Unsicherheiten
Umgang mit Komplexität und neuen Technologien
Persönliche Resilienz entwickeln:
Stärken und Stressfaktoren identifizieren
Techniken zur Stressbewältigung und emotionalen Stabilität
Resilienz im Team und Unternehmen:
Vertrauen und Zusammenhalt stärken
Agile Arbeitsweisen und resiliente Unternehmenskultur
Praktische Umsetzung:
Fallbeispiele und Best Practices
Interaktive Übungen und Reflexionsphasen
Seminarziele:
Grundlagen und Bedeutung von Resilienz im Kontext der digitalen Transformation verstehen
Eigene Stressoren und Herausforderungen erkennen und bewältigen
Praktische Werkzeuge zur Stärkung der Resilienz erlernen
Strategien für eine resiliente Teamführung entwickeln
Positive Veränderung in der Arbeitskultur initiieren
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