Bewerben Sie sich ganz einfach über unsere Stellenausschreibung oder per E-Mail an career@lutzundgrub.de. Für den ersten Schritt genügt uns Ihr Lebenslauf.

Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, prüfen wir sie sorgfältig. Überzeugen Sie uns, laden wir Sie zu einem virtuellen Kennenlernen ein.

In diesem Gespräch möchten wir Sie als Person besser kennenlernen – und natürlich haben auch Sie die Möglichkeit, uns kennenzulernen. Danach wissen Sie genau, wer wir sind und wie wir arbeiten.

Hat das erste Gespräch gepasst? Dann geht es nun um Ihre fachlichen Fähigkeiten – zeigen Sie uns, dass wir auch inhaltlich auf einer Wellenlänge sind!

Wir haben uns für Sie entschieden – und Sie sich für uns? Dann erhalten Sie unser finales Vertragsangebot, und wir planen Ihr Onboarding. Willkommen im Team!